一、 比赛时间：
比赛时间：2018年03月30日
二、参赛对象：管理工程系17级全体同学
参赛对象要求：
（一）、对自己所学习的专业的专业背景及社会形势有着深入且理性的认识，勇于探索，敢于实践。
（二）、能够全面客观的认识自己，正视自己，摆正自己的心态，规划自己的未来。
（三）、 具有良好心理素质、积极的心态、正确的价值观。
（四）、态度认真，作品规范完整。
三、具体要求:
（一）、通知：3月20将职业生涯规划书比赛要求、时间等下放到各班，并开始大规模宣传，鼓动同学们积极参加（每个班级至少交上一份作品，多则不限）。
（二）、 报名加初赛的选手应在3月26日前将职业规划策划书及制作的PPT交到各班班长处。再由班长统一上交到管理系实训科办公室。
（三）、比赛中需要的纸质材料和电子版材料由选手自备。
（四）、比赛中需要的背景ppt，视频提前用U盘拷贝好，交到负责人处。
作品要求：需同时提交书面文档和电子文档，且内容一致。
    1、书面文档：A4打印稿，黑白；  
    2、电子文档：参赛作品的电子文档发送至指定的专用电子邮箱：（hongtaoran@qq.com）；（文档需注明参赛者的真实姓名、性别、专业、班级、联系电话、E-mail等相关信息）；
    3、PPT：复赛选手必须制作,将作为评选的重要指标，作品模板可自主选择。
（六）文档内容需涵盖但不局限于以下内容：
   1）自我分析：是指借助霍兰德职业兴趣测试，职业能力测试，职业价值观测试，MBTI测试等（选手至少做两项测试）对求职者的兴趣、价值观、性格、能力等进行全面的认识、了解和分析，作为职业选择的依据；
  2）生涯机会评估：主要是评估各种环境因素对该求职者的职业生涯发展的影响。
  3）职业分析：通过人才测评和生涯机会的评估，认识求职者，了解环境，在此基础上对求职者的职业做出选择，确定求职者的职业。
  4）制定生涯设计：有短期目标（一年规划）、中期目标（三—五年规划）、长期目标（十年规划）、人生目标，其中包括落实目标的工作、训练、教育等方面的具体措施。
  5）制作个人简历：包括封面、个人简历（个人基本信息、求职意向、教育背景：、工作经历及其他）、自荐信。
四、比赛形式：
   比赛形式分为八分钟演讲及PPT展示、现场答辩、策划书内容四部分，演讲简单介绍自己的策划要点，主要考察表达能力。评委会在比赛前评出策划书成绩。比赛结束后，选手等待通知进入学院比赛的人员名单，并与老师约定时间就其存在问题进行专业指导。
六、比赛流程
比赛

1）（16：00暂定）观众入场、参赛人员签到，负责人公布出场顺序（顺序由负责人提前排好，现场公布）。
2）（18：00暂定）比赛正式开始，主持人介绍出席评委及嘉宾，并介绍此次活动的主要目的，比赛要求，评分标准等事项；
3） 参赛选手根据抽签顺序依次上台结合PPT进行八分钟讲解。
4） 每位选手的讲解结束后，评委对其进行现场提问，该选手进行现场答辩，评出最终成绩。
5)评委代表点评发言；
6）主持人宣布决赛结果，现场颁奖仪式，其中一等奖一名，二等奖两名，优胜奖五名。
7）宣布大赛落幕，嘉宾、选手及主办方工作人员合影留念。

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