顺应学校办学水平发展的需要，满足素质教育、课程改革和现代教育信息技术应用的需求，根据学院上级主管部门和学校实际，适时选送学校领导干部和教职工外出学习培训。为确保培训人员选派程序规范，提高培训效益和质量，根据管理工程系实际情况，制定本管理制度。

   一、外出学习培训范畴：指上级主管部门通知或学院组织的涉及学校在职岗位培训、学科课程标准及教材培训、学科专业知识学习、现代教育教学信息技术应用等在职中短期学习培训。  

   二、人员选派程序：系部根据教务处或学校工作需要，明确通知参加学习培训项目、时间及人员指标到校；各教研室根据本教研室教师结构，确定具体选派教师名单，报送系部教务科，经学院审批后，由教务科通知被选派人员培训学习项目、时间及行前准备工作。学员一经选定，不得随意更改。  

   三、外出学习培训规则：  

    1、凡被选派外出学习培训人员须严格按通知做好行前准备，并准时报到参加学习培训。

    2、学习培训期间，严格遵守举办单位规章制度，坚持出满勤。确因事因病需请假，须经举办单位或带队领导准假才能离岗。未经举办单位或带队领导准假缺勤视为旷课或旷会。

    3、学习培训人员应用心学习理解举办单位安排的课程内容，积极参与举办单位开展的各项活动。在学习培训期间认真记录学习笔记，完成培训单位安排的心得拟写、实践调查分析等活动，自觉接受培训单位组织的考试考核，并取得优异的培训成绩。

    4、学习培训结束后，学习培训人员必须反思学习培训情况，向学校汇报学习培训情况。承担有下一级培训任务的学员，还必须整理学习培训记录，收集资料或案例，编写下一级培训讲稿。

  四、外出学习培训费用报销:   

   1、参培学员有义务承担部分学习培训费用。、

   2、遵照上级主管部门或举办单位通知的报销标准报销。

   3、学习培训费用按实际学习培训时间核销。

 

 

   附1：内蒙古交通职业技术学院管理工程系教师培训申请表

   附2：内蒙古交通职业技术学院管理工程系教师培训日志表

   附3：内蒙古交通职业技术学院管理工程系教师培训总结

 

 

 

附1

内蒙古交通职业技术学院管理工程系教师培训申请表

 

 

附2

内蒙古交通职业技术学院管理工程系教师培训日志

          内蒙古交通职业技术学院管理工程系教师培训总结  

 

姓名	​	培训时间	​
培训地点	​
培训总结	​